Ondrej Holzman Hai unhas horas, o mundo enteiro daba voltas carta oficial de Steve Jobs, na que o fundador da empresa da mazá comunicou aos seus empregados e ao público en xeral que deixaba o cargo de director executivo de Apple. Como era de esperar, Tim Cook tomou o seu lugar con efecto inmediato e tamén tomou posesión inmediatamente. Asegurou que non pretende cambiar de empresa de ningún xeito.
Entre outras cousas, Tim Cook escribiu no correo electrónico que enviou aos empregados que foi incrible para el traballar xunto a Steve Jobs, a quen respecta inmensamente, e agarda con ilusión os seguintes anos nos que dirixirá Apple. Tim Cook ocupa practicamente a posición de liderado desde xaneiro, cando Steve Jobs marchou de baixa médica, pero só agora toma oficialmente as rendas da empresa máis valiosa do mundo e convértese no director executivo.
o equipo
Estou ansioso por esta incrible oportunidade de liderar a empresa máis innovadora do mundo no papel de CEO. Comezar a traballar para Apple foi a mellor decisión que tomei e foi un privilexio de toda unha vida traballar para Steve Jobs durante 13 anos. Comparto o optimismo de Steve sobre o brillante futuro de Apple.
Steve foi un gran líder e profesor para min, así como para todo o equipo executivo e o noso incrible persoal. Estamos ansiosos pola continua supervisión e inspiración de Steve como presidente.
Quero asegurarvos que Apple non cambiará. Comparto e celebro os principios e valores únicos de Apple. Steve construíu unha empresa e unha cultura como ningunha outra no mundo e seguirémonos fieis a iso: está no noso ADN. Seguiremos creando os mellores produtos do mundo que fagan as delicias dos nosos clientes e fagan sentir orgullosos aos nosos empregados.
Encántame Apple e espero mergullarme no meu novo papel. Todo o apoio incrible da directiva, do equipo executivo e de moitos de vós é unha inspiración para min. Estou seguro de que os nosos mellores anos están por chegar e xuntos seguiremos facendo que Apple sexa tan máxico como é.
Tim
Previamente relativamente descoñecido, Cook ten unha ampla experiencia. Steve Jobs non o elixiu como sucesor por casualidade. Na súa función de COO, responsable das operacións diarias da empresa, Cook intentou, por exemplo, reducir o máximo posible os prezos do hardware e negociou a subministración de compoñentes importantes con fabricantes de todo o mundo. mundo. En canto á propia personalidade, Tim Cook é asertivo, pero máis ben taciturno, e quizais por iso tamén Apple comezou a utilizalo cada vez máis nos últimos anos nas chamadas keynotes onde presenta novos produtos. Precisamente para que o público se acostume o máximo posible. Pero certamente non temos que preocuparnos de que Apple non estea agora nas mans correctas.
Fonte: ArsTechnica.com
Admitirei que non podo aceptar a personalidade de Tim Cook :) Unha persoa moi sosa que practicamente nunca foi vista na WWDC, pero estarei feliz se me equivoco. Pola contra, quen me quedou na memoria da última Keynote - Scott Forstall, Jonathan Ive, Phil Schiller.
Desafortunadamente, as boas habilidades para falar non significan necesariamente un bo liderado. En canto a Steve Jobs, é verdadeiramente excepcional neste aspecto. Foi capaz de impresionar co seu discurso e, ao mesmo tempo, ten habilidades de liderado. Tamén ten moitos aspectos negativos, pero non son esenciais para os negocios.
O problema é que a ollos de moitos clientes, Apple = Steve Jobs, xa será "mordido" durante moito tempo. Tim Cook vai estar baixo moita presión, e teño bastante curiosidade por como vai tratar con iso.
Como todos nós, non estou seguro do novo liderado de Apple. Steve Jobs sabe o que está a facer. Tim Cook parecíalle o mellor substituto posible para si mesmo, pero non é Steve Jobs.
Jobs aínda ten moita influencia en Apple, pero cando morra, a nova dirección terá moito que facer como queira, e Apple pode cambiar rapidamente para peor; quizais non estea no bo camiño.
Apple non vai cambiar moito nos próximos anos. Espero que si.
Descargo de responsabilidade: estas son só as miñas opinións e reflexións.
Na miña opinión, non hai un verdadeiro innovador e visionario líder en Apple. Simplemente non se levaría ben con Jobs como tal. É unha característica das persoas verdadeiramente creativas en posicións alfa ser conflitivas e teimudas, e se había un innovador alfa en Apple, abandonou ou foi despedido.
Así que as persoas de Apple, incluído Tim Cook, foron escollidas por selección natural para adaptarse e levarse ben con Jobs, polo que non podían ser francos nin ter ideas demasiado diferentes. Polo tanto, a conformidade con Jobs era importante.
Non obstante, para a dirección da empresa precísase unha persoa que non sexa principalmente conformista, é dicir, como posto beta. E teño medo pola mirada da súa cara de que Tim Cook non teña a posición alfa. Se o fixera, non estaría en Apple hai moito tempo. Dous galos nun vertedoiro non se levarían ben. Comprimir os prezos da oferta non é unha innovación, aínda que é algo moi importante e difícil.
Apple definitivamente irá polo sumidoiro, ten un punto de apoio decente. Pero algún día terá que decidir sobre a próxima visión e dirección. E aquí haberá o alfa innovador que foi Jobs, pero ninguén máis en Apple o é (non o sei alí, pero simplemente non se levaría ben con ninguén).
Que pensas, necesito a Tim Cook nunha posición de liderado. Hai xente que, aínda que sexa dominante e lle guste todo, tentará suprimir estas calidades en detrimento dos seus superiores. No momento en que teñen a oportunidade de conseguir un posto de liderado e conseguilo, dan a volta e seguen o seu propio camiño. O feito de que afirme aos medios de comunicación que nada cambia só pode ser unha canción de berce para os investidores e o público :-)
Tom: Un verdadeiro líder e un verdadeiro innovador non poden suprimir os trazos de dominio a costa dun supervisor durante tantos anos.
Aínda que non teño nada de Apple e non son o seu público obxectivo, teño dúas cousas que dicir. Steve Jobs marchou con gracia e Tim Cook tamén é un idiota. Incluso creo que dirixirá ben a empresa durante anos, ata que se desgaste a dirección actual da empresa.
É difícil, moi difícil atopar alguén que o substitúa nunha empresa cun líder alfa e innovador. Se miro a historia das empresas, isto nunca ocorreu antes. A estratexia máis exitosa foi atopar alguén de fóra. Un líder alfa simplemente expulsa a todos os seus sucesores, simplemente non lles dá oportunidade.
-
Se miro a foto de Tim Cook, probablemente diría isto: é unha persoa moi, moi sen confrontación, con moi pouca agresión interna. Isto permitiulle estar preto de persoas coas que é difícil traballar e, o máis importante, permitiulle manexar un alto estrés. Este rapaz ten unha gran tolerancia á frustración, é moi realista e entende moi pouco as emocións.
A colaboración entre o emotivo Steve Jobs e o real Tim Cook podería funcionar á perfección. Pero Apple baséase sobre todo na excepcionalidade, o luxo e a honra emocional -e Tim Cook non o entende realmente-, polo que a cuestión é se pode acertar cos valores de Apple cando toma decisións.
A Tim Cook debeu gustarlle moito o seu traballo en Apple porque equilibraba a súa cuestión de feito. Apple foi todo sobre experiencias e iso foi moi gratificante. Por iso foi quen de identificarse moito con ela.
É só cando vexo o seu rostro - é unha adiviña o que lin nel. Non sei nada del doutro xeito.
Polo momento, non ten sentido especular sobre o que sucederá a continuación con Apple. É probable que os próximos 10 anos xa estean firmemente aliñados e planificados (lembra que o iPad comezou antes do iPhone).
Tim Cook definitivamente non é unha personalidade insulsa e pouco asertiva. Só tes que escoitar unha das conferencias trimestrais cos accionistas. Pola contra, paréceme que é algo parecido a Jobs, intenta responder a todas as preguntas o mellor posible e non ten medo de parar a pensar un momento.
Un gran artigo sobre a súa personalidade está aquí: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
Quizais non sexa un visionario como Jobs, pero demostrou a súa valía ao negociar con provedores e fabricantes de compoñentes, e atrévome a dicir que a el lle debemos unha comparación parcial de prezos na República Checa co resto do mundo. Ao mesmo tempo, consegue manter a competición baixo control, que logo non pode chegar a algunhas partes, como aconteceu (iirc) hai uns seis meses. En calquera caso, o empresario é de primeira e ese é un dos aspectos máis importantes para un CEO.
O último que quero mencionar son todas as opinións pesimistas. En primeiro lugar, cómpre sinalar que Cook xa estaba a desempeñar a función de CEO polo menos no momento en que Jobs marchou por motivos de saúde, e atrévome a dicir que foi o CEO de forma informal desde entón ata agora. Como presidente, Steve pode facer practicamente o mesmo que fixo ata agora, polo que non me temería que Apple comece de súpeto a sacar detalles e comezar a fabricar impresoras e tóners caros.
Outra cousa é que moita xente subestima a Apple no seu conxunto. É a obra da vida de Jobs, e mesmo el mesmo, mentres a construía, era consciente de que algún día non sería capaz de dirixila. Sinceramente, non coñezo ningunha empresa que poida funcionar como startup de tamaño similar. Todo isto, toda a estrutura basicamente fractal dos empregados, tirando solucións semi-funcionais, etc. forma parte do traballo de Jobs.
Cando alguén afirma que non habería Apple sen Jobs, esencialmente está dicindo que Jobs fixo un pésimo traballo construíndo Apple e insultándoo indirectamente.
Pero todo isto é só a miña opinión.