Ondrej Holzman O CEO de Apple, Tim Cook, gañou 10,3 millóns de dólares durante o ano pasado, aproximadamente 259 millóns de coroas. Para Cook, iso significa máis dun millón de dólares máis en salario que en 2014, daquela levou máis de 9 millóns.
Documentos coa Comisión de Bolsa e Valores dos EUA mostraron, que o xefe de Apple sumou aos seus dous millóns de soldo 8 millóns de dólares adicionais polos resultados da compañía e 280 mil dólares noutras recompensas.
En 2015, Angela Ahrendts tamén estivo en liña cos outros altos directivos de Apple. Tras a súa chegada, a xefa de venda polo miúdo e tendas en liña gañou 2014 millóns de dólares en 73, o ano pasado foron "só" 25,8 millóns de dólares (649 millóns de coroas). O CFO Luca Maestri, Eddy Cue, Dan Riccio e Bruce Sewell tamén recibiron iso.
Todos estes executivos recibiron 20 millóns de dólares en accións e 4 millóns de dólares en rendemento de Apple, todo ademais dos seus salarios de 2015 millón de dólares. Ademais, para todos os mencionados, estas cantidades non inclúen as unidades de stock restrinxidas (RSU) que recibiron en XNUMX.
Tim Cook recibiu 560 accións por valor de máis de 57 millóns de dólares o ano pasado. As case 400 accións de Angela Ahrendts estiveron valoradas en 50 millóns de dólares, e o xefe de iTunes, Eddy Cue, o vicepresidente senior de hardware Dan Riccio, o director de asuntos xurídicos Bruce Sewell e Luca Maestri recibiron accións por valor de entre 11 e 38 millóns de dólares.
O feito de que Apple rexistrou outro ano récord no que vendeu produtos por valor de 233,7 millóns de dólares tamén se reflectiu na compensación dos altos executivos. Isto supón un aumento do 28 por cento en comparación con 2014. A compañía californiana tamén debería comezar 2016 con marca, xa que o 26 de xaneiro anunciará os resultados financeiros do primeiro trimestre fiscal.
e cando xa teñen tanto poderían baixar un 20% en todo, os seus prezos van máis alá do sentido común.