Selector de mazás Cando Steve Jobs abandonou oficialmente o cargo de CEO de Apple en agosto de 2011, a maioría da xente preguntouse que pasaría despois para a compañía. Xa durante varias baixas médicas de longa duración nos dous anos anteriores, Jobs sempre estivo representado polo entón director de operacións Tim Cook. Estaba claro en quen confiaba máis Steve na empresa nos seus últimos meses. Tim Cook foi nomeado novo CEO de Apple o 24 de agosto de 2011.
Un artigo moi interesante sobre o desenvolvemento da empresa máis valiosa do mundo despois da chegada dun novo xefe foi preparado por Adam Lashinsky, escribindo para CNN. Describe as diferenzas nas accións de Jobs e Cook, e aínda que busca diferenzas en lugares onde non son nada evidentes, aínda trae varias observacións interesantes.
Relacións con investidores
En febreiro deste ano tivo lugar a visita anual dos principais investidores na sede de Apple en Cupertino. Steve Jobs nunca asistiu a estas visitas, ao parecer porque tiña unha relación moi fría cos inversores en xeral. Probablemente porque foron os investidores os que presionaron ao consello de administración os que organizaron a saída de Jobs de Apple en 1985. Polo tanto, as mencionadas negociacións foron dirixidas na súa maioría polo director financeiro Peter Oppenheimer. Esta vez, con todo, pasou algo inusual. Por primeira vez en anos, Tim Cook tamén chegou a esta reunión. Como director xerente, ofreceu respostas a calquera dúbida que puidesen ter os investidores. Cando respondeu, falou tranquilo e seguro, coma un home que sabe exactamente o que fai e di. Os que investiron o seu diñeiro en Apple tiñan o propio CEO por primeira vez e, segundo algúns, infundíalles confianza. Cook tamén mostrou unha actitude positiva cara aos accionistas ao aprobar o pago de dividendos. Unha medida que Jobs rexeitou nese momento.
Comparando CEOs
Un dos principais esforzos de Steve Jobs foi nunca permitir que a súa empresa se convertese nun coloso informe cheo de burocracia, desviado da creación de produtos e centrado nas finanzas. Entón, intentou construír Apple no modelo dunha empresa máis pequena, o que significa menos divisións, grupos e departamentos, en vez de poñer o énfase principal na creación de produtos. Esta estratexia salvou a Apple en 1997. Hoxe, con todo, esta empresa xa é a empresa máis valiosa do mundo con decenas de miles de empregados. Así que Tim Cook intenta perfeccionar a organización e a eficiencia da empresa, o que ás veces implica tomar decisións diferentes ás que probablemente tería feito Jobs. É este conflito o que segue a ocorrer nos medios, onde cada escritor tenta adiviñar "como o tería querido Steve" e xulgar as accións de Cook en consecuencia. Con todo, o certo é que un dos últimos desexos de Steve Jobs era que a dirección da compañía non decida o que probablemente querería, senón que fixera o que lle convén a Apple. Ademais, a incrible capacidade de Cook como COO para construír un proceso de distribución de produtos altamente funcional tamén contribuíu en gran medida ao valor da empresa na actualidade.
Quen é Tim Cook?
Cook uniuse a Apple hai 14 anos como director de operacións e distribución, polo que coñece a empresa por dentro e, en certo modo, mellor que Jobs. As súas habilidades de negociación permitiron a Apple construír unha rede altamente eficiente de fábricas por contrato en todo o mundo que producen produtos de Apple. Desde que asumiu o cargo de director executivo de Apple, estivo baixo a atenta mirada tanto dos empregados como dos seguidores desta empresa, así como dos opositores do mercado. Con todo, aínda non está a facer moi feliz a competición, porque demostrou ser un líder confiado e forte, pero máis tranquilo. O stock subiu rapidamente despois da súa chegada, pero isto tamén podería deberse á superposición temporal da súa chegada co lanzamento do iPhone 4S e posteriormente coa tempada de Nadal, que é o mellor para Apple cada ano. Polo tanto, teremos que esperar uns anos máis para unha comparación máis precisa da capacidade de Tim para liderar a Apple como pioneira en tecnoloxía e deseño. A compañía de Cupertino ten agora un impulso incrible e segue "montando" con produtos da era Jobs.
Os empregados describen a Cook como un xefe máis amable, pero ao que respectan. Por outra banda, no artigo de Lashinsky tamén se mencionaban casos de maior relaxación dos empregados, que xa podían ser prexudiciais. Pero trátase dunha información que é maioritariamente de antigos empregados que xa non coñecen a situación actual.
Que importa?
Por moito que queiramos comparar os cambios en curso en Apple baseados principalmente en conxecturas e información de estilo de conversación dun empregado, realmente non sabemos o que está a cambiar actualmente dentro de Apple. Para ser xustos, estou de acordo con John Gruber, de Daringfireball.com, quen di que máis ou menos nada está a cambiar alí. A xente segue traballando en produtos en proceso, seguirá intentando ser os primeiros en todo e innovar de maneira que ninguén máis no mundo pode. Cook pode estar cambiando a organización da empresa e a relación do CEO cos empregados, pero aguantará moi duro a calidade da empresa que Jobs lle entregou. Quizais saibamos máis a finais deste ano, como prometeu Cook en marzo tras a presentación do novo iPad que temos máis que esperar este ano.
Entón, quizais non deberíamos estar preguntando se Tim Cook pode substituír a Steve Jobs. Quizais máis ben deberíamos esperar que manteña a creatividade e a vantaxe tecnolóxica de Apple e faga todo o mellor segundo a súa conciencia e conciencia. Despois de todo, o propio Steve escolleuno.
Autor: Jan Dvorsky
Recursos: CNN.com, 9to5Mac.com, daringfireball.net
Comentario:
Silicon Valley:
'Silicon Valley' é a zona máis ao sur da costa de San Francisco, Estados Unidos. O nome provén de 1971, cando a revista estadounidense Electronic News comezou a publicar unha columna semanal "Silicon Valley USA" de Don Hoefler sobre a gran concentración de microchips de silicio e empresas informáticas. O propio Silicon Valley está formado por 19 sedes de empresas como Apple, Google, Cisco, Facebook, HP, Intel, Oracle e outras.
Tamén espero que todo vaia ben con Apple. Así que boto de menos a Jobs, e non é que Cook sexa peor, non o digo, diría que é mellor nalgúns aspectos. Ben, se miro a presentación de Cook e a de Jobs, é unha gran diferenza, e probablemente é aí onde boto máis de menos Jobs.
Estou de acordo coa nota maxistral. Cando Steve o presentaba, era máis emotivo, máis rápido e tiña certo énfase. En canto vin a keynote con Cook, enseguida deixei de gozala e quedei durmido con ela, e tamén a sentín no público. Non quero dicir que Cook sexa malo, só paréceme un peixe asustado.
eles van a acertalo e a WWDC vai ser unha delicia, creoo
Exactamente, Steve sabía o que a xente quería escoitar e sabía como quería escoitalo, e tamén sabía como
cando e que dicir Dominaba a arte da fala absolutamente perfectamente.
APPLE sobrevivirá... non importa se Jobs está aquí ou non... El tería marchado de todos os xeitos... Jobs non era máis que outras persoas que podían cativar á xente: podía, como grandes ditadores, conseguir xente excelente. arredor del... nada máis
Le o libro Steve Jobs de Walter Isaacson e entón entenderás por ti mesmo que o mellor é borrar as túas parvadas.
APPLE sobrevivirá... non importa se Jobs está aquí ou non... El tería marchado de todos os xeitos... Jobs non era máis que outras persoas que podían cativar á xente: podía, como grandes ditadores, conseguir xente excelente. arredor del... nada máis
—————————Estou de acordo co Guest.
Primeiro le o libro Steve Jobs de Walter Isaacson antes de comezar a escribir tonterías de que era unha persoa común: era un xenio!
APPLE sobrevivirá... non importa se Jobs está aquí ou non... El tería marchado de todos os xeitos... Jobs non era máis que outras persoas que podían cativar á xente: podía, como grandes ditadores, conseguir xente excelente. arredor del... nada máis
—————————Estou de acordo co Guest.
Primeiro le o libro Steve Jobs de Walter Isaacson antes de comezar a escribir tonterías de que era unha persoa común: era un xenio!
Tomarei prestado o último subtítulo "Que importa que unha corporación do tamaño de Apple nunca descanse nunha persoa".
Lémbrame a nosa historia, Masaryk e Beneš... Masaryk era un visionario, un idealista e unha persoa chea de vida e ideas... Elixiu a Beneš como sucesor porque era un bo político e unha forza tranquila... Pero Masaryk era só un e hai moitos Benes na historia... .
E non é, segundo a tradución checa da biografía de Jobs, Silicon Valley? :D