Tomás Chlebek Un usuario do sitio de discusión Quora quería coñecer as experiencias máis memorables das persoas traballando con Steve Jobs. O antigo empregado de Apple Guy Kawasaki, que era o principal evanxelista da compañía, respondeu contando como Jobs influíu na súa visión da honestidade:
***
Un día, Steve Jobs veu ao meu cubículo cun home que non coñecía. Non se molestou en presentalo, senón que preguntou: "Que opinas dunha empresa chamada Knoware?"
Díxenlle que os seus produtos eran mediocres, pouco interesantes e primitivos, nada prometedor para o Macintosh. Esa empresa era irrelevante para nós. Despois desta invectiva, Steve díxome: "Gustaríame presentarme ao director xeral de Knoware, Archie McGill".
Grazas, Steve.
E aquí está a conclusión: pasei a proba de coeficiente intelectual de Steve Jobs. Se dixese cousas boas sobre un software de merda, Steve pensaría que non tiña idea, e iso foi un movemento que limitaba ou remataba a carreira.
Traballar para Jobs non foi nin doado nin agradable. Esixiu a perfección e mantívose no cumio das túas capacidades; se non, estabas feito. Non cambiaría a experiencia de traballar para el por ningún outro traballo que tivera.
Esta experiencia ensinoume que debería dicir a verdade e menos preocuparse polas consecuencias por tres motivos:
- A veracidade é unha proba do teu carácter e intelixencia. Necesitas forza para dicir a verdade e intelixencia para discernir o que é verdade.
- A xente ansia a verdade, polo que dicirlle á xente o seu produto é bo só para ser positivo non lles axudará a melloralo.
- Só hai unha verdade, polo que ser honesto facilita ser coherente. Se non es honesto, ten que facer un seguimento do que dixo.
Que curto :-(