Jaromir Miko Aínda hoxe, atopamos opinións sobre como cambiou Apple baixo o liderado de Tim Cook desde a era de Steve Jobs. Si, a compañía ampliou radicalmente a súa carteira de produtos e nos últimos anos comezou a impulsar servizos de streaming como Apple Music, News, TV+ ou Apple Arcade. Estes son todos os cambios que sentirán os clientes. Os socios comerciais e os máximos responsables das empresas que fabrican produtos con certificación para dispositivos Apple tamén teñen algo que dicir sobre o cambio na xestión.
Un destes fabricantes é Sonos, que produce altofalantes intelixentes. O seu fundador John MacFarlane lembra que cando Tim Cook asumiu o liderado de Apple, produciuse un cambio dramático no comportamento dos directivos en altos cargos. Cando coñeceu a Greg Joswiak, agora vicepresidente de mercadotecnia de produtos, en 2004, era groseiro e arrogante. "Foi absolutamente despectivo. Pero o Greg que coñecín uns anos despois era unha persoa completamente diferente". dixo MacFarlane.
Galería de fotos
Galería: unha colección de altofalantes Symfonisk de Ikea creada en colaboración con Sonos
O fundador de Sonos mantivo máis de 50 reunións coa dirección de Apple durante as que comentou a empresay sobre a cooperación en diversos produtos e servizos. Despois de 2011, cando Tim Cook substituíu a Steve Jobs, a dirección de Apple, incluído Greg Joswiak, cambiou as súas actitudes, incluíndo opinións e comportamento. "Tim é case un puritano. Non gasta cartos, non conduce v coches de luxo. Está enfocado exclusivamente nos negocios", afirma MacFarlane, engadindo que o seu managemento é, con algunhas excepcións, moi intelixente e pensa varios anos por diante.
O antigo xerente e actual socio de Allegis Capital, Jean Louis Gassee, comparou a Steve Jobs cun visionario, mentres que Tim Cook é máis un corredor de enerxía para outros membros da dirección. O profesor da Universidade de Harvard David Yoffie, que estudou Apple durante anos, describiu a Steve Jobs jcomo alguén que estaba centrado no produto e no deseño, mentres que Tim Cook je segundo os seus coñecementos unha persoa que dedica o seu tempo a todas as actividades e aspectos da sociedade. Tamén é por iso que algúns empregados preocúpanse de que Cook non teña visión de produto e estea mirando todo corporativamentea ollos. Nunha reunión, supostamente falou durante unha hora sobre a economía estranxeira.
Podería ser interesache
David Hanak A pesar deste cambio, con todo, algúns elementos de Jobso mantivo o sistemay. O máis importante é a preceptiva reunión da dirección todos os luns v 9:00 da mañá. Estas reunións poden durar varias horas, e algúns empregados de Apple confirmaron que as arruinoua moitos plans de fin de semana. Aínda así, houbo un cambio baixo Cook. Onde Jobs destruíu os xestores gritando, Cook pode despellexar a un opoñente cun aluvión interminable de preguntas. Polo tanto, é un deber sagrado que os directivos coñezan realmente o seu equipo e os proxectos nos que traballaní. Iso jti es cociñeiro Dixeron que estaban cabreados podes dicir cando deixa de balancear.
Atraccións tamén é que Cook, a diferenza de Jobs, pode demostrarse escusa e admitir un erro, quizais por aceptación malo persoal ou problemas como o lanzamento de Apple Maps en 2012. Tamén comezou a impulsar máis cara a programas benéficos aos que os empregados poden contribuír e tamén defende v 3:45 a.m. todos os días para ler as mensaxes dos clientes. Tamén é unha sorpresa que durante o mehngů permítese ser interrompido polo asistente se ten algunha mensaxe para el.
Fonte: tartaruga
