Petr Šourek Desde que comecei a seguir os acontecementos do mundo, cheguei a que a maioría dos casos que se negan en todas partes son para distraer á xente de casos máis graves. Non digo que isto suceda todo o tempo, pero ocorre con bastante frecuencia. Agora mesmo Apple está no centro de atención dos medios.
É interesante que o bombo sobre o seguimento dos nosos teléfonos xurdiu aproximadamente un ano despois de que xa se sinalase o feito. Así que seguín lendo os distintos servidores e atopei a folla The Guardian, que cita o xornal The Observer. O artigo trata sobre a empresa Foxconn, que fabrica e fornece para Apple.
O artigo fala do trato inhumano dos empregados implicados na produción. Non só fan horas extras, senón que incluso teñen que asinar unha addenda de non suicidio. Dicíase que a taxa de suicidios nas fábricas de Foxconn era alta, o que dise que levou a esta cláusula. Outro punto foi o descubrimento de que era perfectamente normal que os dormitorios desta empresa tivesen ata 24 empregados nunha habitación e estaban sometidos a unhas condicións bastante estritas. Por exemplo, cando un empregado incumpriu as regras e utilizaba un secador de pelo, viuse "obrigado" a escribir unha carta admitindo que cometeu o erro e que nunca o volvería a facer.
O xerente de Foxconn, Louis Woo, confirmou que os traballadores ás veces traballaban máis que o límite legal de horas extraordinarias para satisfacer a demanda dos consumidores. Pero afirmou que todas as demais horas eran voluntarias.
Iso si, o artigo foi posteriormente actualizado cun comunicado dos directivos desta empresa, onde todo o negan. Tamén houbo unha declaración de Apple, onde describen que esixen aos seus provedores que traten aos seus empregados de forma xusta. Ademais, indícase que os seus provedores son supervisados e auditados. Eu vou cavar aquí, porque se fose así, isto nunca pasaría.
Non vou xulgar, que cada quen faga o seu propio debuxo.
Fonte: The Guardian
Tamén o lin, pero non diría que Apple poida facer nada ao respecto. Pode preguntarlles ou tentar negociar con eles, pero é unha empresa completamente diferente e o seu provedor, polo que non creo que teñan moita influencia para facer nada ao respecto. Pero se non, estou de acordo en que é bastante espantoso...
Recoméndoche encarecidamente que visites China, ou que converses con alguén que estivo alí e penetrou entre bastidores do emprego alí (eu fixen o último). Tendo en conta que todas as fábricas alí tratan aos seus empregados +- igual, non me estraña que en realidade sexa Apple na parte traseira. :-)
O autor realmente quere dicir iso, ou é unha especie de finais de abril? Entendo ben a construción, que The Observer revelou (por decimoquinta vez consecutiva aproximadamente nos últimos x anos) as prácticas desleais de Apple nas fábricas dun dos seus provedores (que, por certo, ten unha das máis baixas). taxas de suicidio en China) e así a RP Apple moveu a cabeza e enviou ao mundo medio pato sobre espiar o iPhone???
Por favor, podería ter o contacto do narcotraficante do autor?
Pois non o sei, o artigo paréceme bastante tendencioso dende o principio. Eu mesmo traballo en Foxconn e algúns dos meus compañeiros van/foiron a "China" en viaxes de negocios e non atoparon nada parecido. Para dicilo simplemente, isto paréceme bastante descabellado.
E sobre o artigo, simplemente non entendo esta frase: "Por exemplo, cando un empregado usaba un secador de pelo, foi "obrigado" a escribir unha carta admitindo que cometeu un erro e que nunca o volverá a facer". fóra de contexto do artigo orixinal?
Respecto da última frase. Por suposto, as auditorías lévanse a cabo en empresas deste tipo, e non é tan descoidado como se podería pensar. Entón, por que investigar algo que non entendo...
Só un pato normal...
É Mikesh
é a túa opinión, que naquel restaurante no que os “vosos” auditores non atoparon nada, non é culpa deles, senón dos políticos de alí. Supoño que o suicidio do empregado e a adenda do contrato é unha proba significativa de que non se trata dun pato.
Bótalle un ollo ás empresas da República Checa, como tratan aos seus empregados. Non é tan polémico, pero aínda é suficiente para un estado maduro. En canto á cultura local, é o mesmo en todas partes. Non vexo unha única razón para difundir tal spam ou tabloide. Este artigo lémbrame á revista Blesk máis que á maceira
Portada? Que na terra? Ao fin e ao cabo, xa saben recitar todo isto ata aos avós no colexio... Como empregado, asino un contrato no que prometo non suicidarme, que se suicidan moitos, que teñen soldos baixos e que se comportan coma cabalos... Como se en China as cousas nunca fosen diferentes... Non sei como chegaches á opinión de que isto é unha especie de novidade.. Son casos que teñen varios anos e están constantemente. sendo discutido unha e outra vez.. E foxcon non só produce dispositivos para mazá.. Non entendo este sentimento do público de que cando se fai algo con foxcon, faise para mazá.. Incluso Sony en Nitra xa pertence a foxcon... Estás orgulloso de que alí se monten iPhones?
"é a túa opinión, que naquel restaurante onde os "os teus" auditores non atoparon nada, non é culpa deles, senón dos políticos de alí"
Um, que?
AKSONE escribe isto en todas partes, en Mobilmania e iDnes. Os xornalistas simplemente teñen que escribir algo, entón por que non sobre iso, Apple é mencionado e os lectores están garantidos. Polo demais, traballo para unha multinacional que se enorgullece do moito que se preocupa polos seus empregados, e podo confirmar que para el é diferente. Non tiven que asinar que non cometo harakiri, pero despois de rematar o traballo. Non se me permite unirme a un competidor durante 2 anos e non se me permite revelar nada sobre a produción. E tampouco me fai ilusións sobre as auditorías. O ano pasado tivemos 36 incluíndo ISO. Parece así, redúcese a produción para que os operarios (así se chaman os traballadores) teñan tempo suficiente para todo, e despois pola noite, ou todo está a poñerse ao día coa quenda extraordinaria de domingo. Tamén hai que descubrir como funciona en China, porque se fose aquí, probablemente moita xente se suicidaría.
Bo comentario. Gustaríame engadir que idnes.cz é un tabloide bastante actual. é mellor ver xornais estranxeiros coa axuda de Google Translate, pero esa é a miña opinión parecida. Polo demais, no que respecta aos suicidios, pode que non sexa unha cuestión da empresa, senón de certos individuos en postos directivos, ou tamén pode ser completamente diferente. Se a súa empresa non está satisfeita coa eficiencia ou outras cousas, sería bo contactar cun consultor empresarial. é certo que as auditorías e outras cousas non se fan a fondo e como deben, pero esa é unha tendencia global.
Eses suicidas definitivamente non son xestores, senón traballadores comúns.
E os xornais estranxeiros son o mesmo pozo que o noso. O feito de que os percibas de xeito diferente é só unha ilusión. Coñezo a moita xente que nin sequera considera que o New York Times sexa axeitado para prender nos fogóns.
Dobry den
Tentaría aclarar por que se está a escribir sobre Apple,
A cuestión é que despois de que Steve Jobs asumiu a posición de liderado de Apple, comezou a xurdir unha tendencia: reducir drasticamente os prezos dos produtos para a súa produción. Como resultado, a produción global de Apple estaba en perda en Fox (pero tamén noutros compañías que compiten na produción), Fox tomouno só como cuestión de preferencia: producir para Apple e esperaba que co tempo obtivese beneficio dalgún xeito. Noutras palabras = Apple deixou de pagar prezos xustos aos fabricantes (non só Fox) dos seus produtos. A Fox só tiña dúas opcións, subvencionar a produción de Apple doutras marcas manufacturadas (aquí, porén, o risco dun escándalo revelado sería moito maior) ou compensar a drástica redución dos prezos de produción cunha maior "explotación" dos postos dos traballadores.
Outras empresas que producen, por exemplo, na Fox pagan prezos xustos, e esa é a razón pola que só se escribe sobre Apple, porque o comportamento inxusto de Apple é coñecido implícitamente, pero ao parecer non é posible culpalos directamente,...
Polo tanto, aqueles de vostedes que queiran comprar un produto xusto, non compran Apple: levan a pegada do traballo escravo dos máis pobres e dos últimos que non cobran polo valor real do seu traballo.
Doris, intenta apoiar as túas conclusións con algúns datos/artigos serios, non o teu supostos.
Escríbese sobre Apple porque ten éxito e segue en expansión. Cres que os distintos activistas de dereitos humanos occidentais non inflarían adecuadamente este asunto e o publicarían nos medios? O accidente sería tan grande que unha empresa do tamaño de Apple non pode permitilo porque podería danalo gravemente. Apple tamén realiza inspeccións aleatorias dos seus provedores debido á posible publicidade negativa.
Cal cres que é un prezo xusto? É unha cuestión de oferta e demanda. Foxconn fabrica Macs en China, pero algúns modelos/peças tamén se fabrican na República Checa. Cres que a empresa produce por baixo do custo? Non pode permitirse iso. É mellor que produza millóns de iPhones e iPads ao mes que decenas de miles a un "prezo xusto"? Certamente, cando a xente de Apple se achega a eles para negociar un pedido específico e lles din: vas facer millóns de unidades e querémolo por 5 dólares, os asiáticos asenten con entusiasmo e din OK? É un negocio moi difícil e regatea. Todo emprendedor calcula de antemán se tal orde pagará por el. Cres que Sony vai dicir: darémosche $12 e, se iso non é suficiente, estaremos encantados de pagar outros $5?
Nese caso, non debes comprar produtos de marca, produtos feitos en China, Asia, América Latina ou África. Non debes beber Coca Cola, comer en MacDonalds, usar produtos de algodón das plantacións africanas, sen froitas tropicais... e andar en bicicleta ou a cabalo.
¿É culpa de Apple que os traballadores teñan salarios baixos ou é culpa do seu empresario? Por que ocorre isto, por exemplo, na China comunista, onde o Estado supostamente avoga por un mundo xusto e reclama defender os dereitos dos traballadores? Tenta responder a iso.
"Apple tamén está a realizar controis puntuales dos seus provedores debido á posible publicidade negativa".
Apóiao con feitos (porque o termo "artigo serio" é bastante vago).