Amaya Toman A automatización do traballo é unha arma de dobre fío. Aforralles moito tempo, diñeiro e enerxía aos fabricantes, pero ameaza o mercado laboral con certos grupos da forza de traballo. A cadea de produción Foxconn substituirá agora dez mil empregos humanos por unidades robóticas. As máquinas asumirán parte do traballo para nós no futuro?
Máquinas en lugar de persoas
Innolux, parte do Foxconn Technology Group, é onde se levará a cabo a robotización e automatización masiva da produción. Innolux é un dos fabricantes cada vez máis importantes non só de paneis LCD, os seus clientes inclúen unha serie de importantes fabricantes de produtos electrónicos como HP, Dell, Samsung Electronics, LG, Panasonic, Hitachi ou Sharp. A gran maioría das fábricas de Innolux están situadas en Taiwán e empregan a decenas de miles de persoas, pero algunhas delas serán substituídas por robots nun futuro previsible.
"Pretendemos reducir a nosa forza de traballo a menos de 50 empregados a finais deste ano", dixo o presidente de Innolux, Tuan Hsing-Chien, e engadiu que a finais do ano pasado, Innolux empregaba a 60 traballadores. Se todo vai segundo o previsto, o 75% da produción de Innolux debería estar automatizada, segundo Tuan. O anuncio de Tuan prodúcese poucos días despois de que o presidente de Foxconn, Terry Gou, anunciase plans para investir 342 millóns de dólares para incorporar intelixencia artificial ao proceso de fabricación.
Un futuro brillante?
En Innolux avanza non só a optimización e mellora da produción, senón tamén o desenvolvemento de tecnoloxías. O vicepresidente executivo da compañía, Ting Chin-lung, anunciou recentemente que Innolux está a traballar nun novo tipo de pantalla co nome operativo "AM mini LED". Debería ofrecer aos usuarios todas as vantaxes das pantallas OLED, incluíndo un mellor contraste e flexibilidade. A flexibilidade é un elemento moi discutido no futuro das pantallas, e o éxito dos conceptos de teléfonos intelixentes ou tabletas cunha pantalla "plegable" suxire que quizais non haxa escaseza de demanda.
Galería de fotos
Grandes plans
A automatización en Foxconn (e, polo tanto, Innolux) non é produto de ideas recentes. En agosto de 2011, Terry Gou fixo saber que quería ter un millón de robots nas súas fábricas nun prazo de tres anos. Segundo el, os robots debían substituír o poder humano nun simple traballo manual nas liñas de produción. Aínda que Foxconn non logrou acadar este número no prazo establecido, a automatización continúa a un ritmo rápido.
En 2016, comezou a correr a noticia de que unha das fábricas de Foxconn reducira a súa forza de traballo de 110 a 50 traballadores en favor dos robots. No seu comunicado de prensa daquela, Foxconn confirmou que "un número de procesos de fabricación foron automatizados", pero rexeitou confirmar que a automatización se produciu ao custo da perda de emprego a longo prazo.
"Aplicamos enxeñería robótica e outras tecnoloxías de produción innovadoras, substituíndo as tarefas repetitivas que antes realizaban os nosos empregados. A través da formación, posibilitamos que os nosos traballadores se centren en elementos de maior valor engadido no proceso produtivo, como a investigación, o desenvolvemento ou o control de calidade. Seguimos planeando empregar tanto a automatización como a man de obra humana nas nosas operacións de fabricación", di o comunicado de 2016.
Polo interese do mercado
Unha das principais razóns para a automatización en Foxconn e na industria tecnolóxica en xeral é o grande e rápido aumento da competencia no mercado. Innolux converteuse nun provedor exitoso de paneis LCD para televisores, monitores e teléfonos intelixentes de varios fabricantes importantes, pero quere dar un paso máis. Por iso, elixiu paneis LED de formato máis pequeno, cuxa produción quere automatizar totalmente, para competir cos competidores que producen paneis OLED.
Fonte: BBC, TheNextWeb
