Michal Marek Unha das principais plantas de fabricación de Apple foi acusada nun informe da BBC de violar varias normas de protección dos traballadores. A acusación baséase nun informe de investigación de varios empregados da televisión pública británica, que foron enviados a traballar na fábrica disfrazados. Un documental completo sobre a situación na fábrica foi emitido na BBC One As promesas rotas de Apple.
A fábrica de Pegatron en Shanghái obrigaba aos seus traballadores a traballar en quendas extremadamente longas, non lles permitía tomarse tempo libre, aloxábaos en dormitorios reducidos e non lles pagaba para asistir ás reunións obrigatorias. Apple expresouse no sentido de que non está totalmente de acordo coas acusacións da BBC. O problema do aloxamento xa está resolto, e dise que os provedores de Apple están obrigados a pagar aos seus empregados mesmo por reunións extraordinarias.
"Cremos que ningunha outra empresa fai tanto como nós para garantir un ambiente de traballo xusto e seguro. Estamos traballando cos nosos provedores para solucionar todas as deficiencias e vemos unha mellora constante e substancial da situación. Pero sabemos que o noso traballo neste campo nunca rematará".
Os provedores de Apple foron acusados de comportamentos inaceptables cos seus empregados varias veces nos últimos anos, sendo sempre no centro de atención Foxconn, a fábrica máis importante de Apple. Como resultado, Apple implementou moitas medidas en 2012 e comezou a negociar agresivamente un remedio con Foxconn. As medidas incluían, por exemplo, a introdución de moitas normas que garanten a protección de todos os empregados que traballan na fábrica. Posteriormente, Apple tamén emitiu un informe resumo sobre o ben que se seguen os estándares. Non obstante, os xornalistas da BBC revelaron moitas deficiencias e sinalaron que, polo menos en Pegatron, non todo é tan bo como Apple di.
A BBC afirma que Pegatron viola os estándares de Apple, incluíndo, por exemplo, os relacionados co traballo dos menores. Non obstante, o informe non especifica o problema con máis detalle. O informe da BBC tamén revelou que os empregados están obrigados a facer horas extras e non teñen opción no asunto. Un dos xornalistas encubertos dixo que a súa quenda máis longa era de 16 horas, mentres que outro viuse obrigado a traballar 18 días seguidos.
Pegatron respondeu ao informe da BBC do seguinte xeito: "A seguridade e a satisfacción dos nosos empregados son as nosas principais prioridades. Fixemos estándares moi altos, os nosos xestores e persoal reciben unha formación rigorosa e contamos con auditores externos que inspeccionan regularmente todos os nosos equipos e buscan deficiencias. Os representantes de Pegatron tamén dixeron que investigarían as acusacións da BBC e tomarían medidas correctoras se fose necesario.
Ademais de investigar a situación nunha das fábricas de Apple, a BBC tamén investigou a un dos provedores indonesios de recursos minerais, que tamén coopera con Cupertino. Apple di que se esforza por unha extracción responsable de minerais. Non obstante, a BBC descubriu que polo menos este provedor en particular opera minería ilegal en condicións perigosas e tamén emprega a nenos traballadores.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ ancho=”600″ alto=”350″]
Non obstante, Apple respalda a súa decisión de incluír na súa cadea de subministración empresas que non son precisamente limpas desde o punto de vista ético e afirma que esta é a única forma de reparar neste campo. "O máis sinxelo para Apple sería eliminar as entregas de refugallo das minas indonesias. Sería sinxelo e protexeríanos das críticas", dixo un representante de Apple nunha entrevista coa BBC. “Non obstante, sería un xeito moi covarde e non mellorariamos a situación de ningún xeito. Decidimos defendernos e tentar cambiar as condicións".
Os provedores de Apple demostraron no pasado que as condicións dentro dos seus negocios experimentaron claras melloras. Non obstante, a situación certamente non é ideal aínda hoxe. Apple e os seus provedores seguen sendo moi atacados por activistas centrados nas condicións de traballo, e os informes de deficiencias xiran en todo o mundo con bastante frecuencia. Isto ten efectos adversos na opinión pública, pero tamén nas accións de Apple.
Realidade cruel: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Son un gran fan de Apple, só o uso na casa e son propietario de todos os produtos agás o iPod, pero isto non se le ben... Cada día aparecen artigos que afirman que Apple ten máis diñeiro que algúns estados enteiros. e as accións están no seu máximo e así sucesivamente, pero con iso hai uns 5 anos que non poden facer fronte a isto... Están sendo demandados por cada "obscenidade", quero miles de millóns de indemnizacións, pero para garantir un traballo normal. condicións e aloxamento para a xente do común, iso é un gran problema... E dá igual que teñan contratos con algúns traballadores. axencias, só teñen que protexer isto... Nin sequera vou comentar as limitacións do sistema, ao fin e ao cabo, ese é outro tema, pero isto é un desastre e, sobre todo, unha vergoña!
Sabes que a fábrica non lles pertence? É como se se preocupase polas condicións laborais das vendedoras das cadeas de tendas. Teño un xornal para ti, bastante miserable para as condicións checas, benvido!
Por que Apple debería preocuparse polos empregados doutra empresa?
É unha práctica habitual que escollas a todos os teus socios comerciais e comprobes que tipo de traballo realizaron por ti. Como resultado, por suposto, Apple asociarase co que elixiron e quen traballa para eles e que tipo de publicidade. facer por eles. Polo tanto
Teño moito medo de que non haxa ningunha opción, porque así funcionan todas as fábricas a gran escala asiáticas. Creo que Apple está sendo castigada por isto, porque é simplemente o máis grande e o máis exitoso.
É certo, este é o estilo asiático. Un gran número de persoas dispostas a traballar en quendas longas polo salario mínimo.
Tampouco me fago ilusións de que isto só ocorre co provedor de Apple.
Ata certo punto, Apple tamén é responsable destas condicións, cando nas negociacións cos provedores realmente empurran o prezo do produto ao mínimo, polo que esas compañías tratan despois de "agarrar" cartos onde poden.
Outra cousa é que certos inmigrantes... despois de mudarse a un país máis desenvolvido baixen aquí o soldo porque están dispostos a traballar por cartos aos que non pode acceder un cidadán normal. A economía cae entón.
Apple non é o empresario das persoas que o fan. O contrato é entre Pegatron e os seus empregados, entón de que fala a BBC? É unha forma barata de conseguir publicidade momentánea.
eran empregados principalmente pola BBC e mantiñan en segredo as fechorías do pederasta.