Adam Kos Non vemos baixo o capó de Apple Park e nin sequera sabemos o que pasa pola mente dos representantes individuais da compañía. Incluso Apple non é inmune á situación económica actual. Non obstante, en lugar de despedimentos xeneralizados e impopulares, están a seguir unha estratexia diferente. Desafortunadamente, pode acabar custándolle máis do que está disposto a admitir.
A situación económica actual afecta a todos. Empregados, empresarios, empresas e cada individuo. Ao encarecer todo (incluso o tráfico en si), ao ter petos máis profundos (inflación e salarios iguais), ao non saber o que vai pasar (chegará/non virá a guerra?), aforramos e non compramos. Isto ten unha consecuencia directa na baixada dos beneficios das empresas que intentan igualar nalgún lugar. Se miramos ás empresas máis grandes do mundo, como Meta, Amazon, Microsoft e Google, están despedindo aos seus empregados. Suponse que os salarios aforrados compensan estes números en caída.
Galería de fotos
É lóxico que lles funcione. Pero Apple non quere perder aos seus empregados só para superar un período indefinido de incerteza e logo contratalos de novo dun xeito complicado. Segundo Mark Gurman de Bloomberg porque quere superar esta crise cunha estratexia diferente. Simplemente pon fin ao máis caro, e esa é a investigación que vai unida ao desenvolvemento de novos produtos.
Podería ser interesache
Vratislav Holub Que produtos serán batidos?
Ao mesmo tempo, Apple está a traballar en moitos proxectos simultáneos. Algúns chegarán ao mercado antes, outros máis tarde, algúns son máis importantes que outros. Os iPhones veranse loxicamente de forma diferente ao Apple TV. Son precisamente eses proxectos de baixa prioridade os que agora Apple apraza, independentemente de que logo cheguen ao mercado con atraso. Os fondos reservados para eles destinaranse así a outros proxectos máis importantes.
O problema aquí é que un proxecto parado deste xeito será moi difícil de reiniciar. Non só a tecnoloxía pode estar noutro lugar, senón que como a competición pode presentar os seus equipos tecnicamente máis avanzados, loxicamente o que sexa peor e veña máis tarde non terá posibilidades de éxito. En Apple, é habitual que os equipos individuais traballen só nas súas propias solucións, se non chegan aos demais. É por iso que este paso é bastante estraño.
Galería de fotos
Non é do todo posible que aqueles que traballaron en, por exemplo, Apple TV se muden á oficina do lado e comecen a traballar en iPhones. Así que a estratexia da empresa é boa, pero ao final págase unha forza de traballo que practicamente non precisa. Porén, é certo que Apple tamén evitou contratar máis empregados, como fixo Meta en particular, que agora volve despedir a decenas de miles de empregados máis.
Podería ser interesache
Entón, onde redirixirá Apple as súas finanzas? Por suposto en iPhones, porque son o seu sustento. Os MacBook tamén están ben. Non obstante, as vendas de tabletas son as que máis baixan, polo que cabe supoñer que isto repercutirá nos iPads. Apple nin sequera obtén un beneficio extremo en produtos domésticos intelixentes, polo que probablemente non vexamos un HomePod ou Apple TV novos en breve.
Entón, as empresas que despediron tamén deben cancelar proxectos; se nada máis, non terán xente para traballar nos proxectos...