David Hanak Onte pola tarde apareceu en YouTube un tradicional informe mensual sobre como avanzaron os traballos na nova sede de Apple, chamado Apple Park, nos últimos 30 días. Podes ver o vídeo a continuación, non ten sentido discutir demasiado o seu contido aquí, xa que todos poden velo por si mesmos. Nestes momentos, todo o conxunto está a piques de rematar e, no marco das obras de construción e terreos, basicamente xa está rematado. Pequenos grupos de empregados xa comezaron a mudanza e o resto deberían mudarse antes de que remate o ano. Despois diso, por fin debería facerse. Porén, este proxecto megalómano é un éxito, ou é só o cumprimento de visións que están lonxe de ser compartidas por todos os implicados?
O remate dos traballos de construción e o posterior traslado de persoal e material deberían marcar a conclusión exitosa de todo o proxecto, cuxa vida comezou hai seis longos anos. Non obstante, é moi posible que un final tan feliz non volva ocorrer. A euforia de rematar un dos edificios máis modernos e progresistas da historia podería esmorecer moi rapidamente. Como quedou claro nas últimas semanas, non todos comparten o entusiasmo xeral pola súa nova terra (traballadora).
Obviamente, durante a planificación pensouse na comodidade dos empregados. Como explicar senón toda a galaxia de edificios acompañantes, desde un gimnasio, piscina, zonas de relaxación, restaurantes ata un parque para pasear e meditar. Porén, o que non estaba ben pensado foi o deseño dos propios espazos de oficina. Varios empregados de Apple deixaron saber que simplemente non queren ir ás chamadas áreas de espazos abertos e que non hai nada que sorprender.
A idea parece prometedora no papel. As oficinas abertas fomentarán a comunicación, o intercambio de ideas e mellorarán o espírito de equipo. Con todo, na práctica, moitas veces non é así, e o espazo aberto é máis ben unha fonte de reaccións negativas que, finalmente, conducen a un descenso da atmosfera no lugar de traballo. A algunhas persoas lles gusta este tipo de arranxos, a outras non. O problema é que a gran maioría dos empregados deberían traballar nestes espazos. As oficinas separadas estarán dispoñibles só para a alta dirección e a dirección, que estarán lonxe das oficinas de espazo aberto.
Xa que logo, xurdiu unha situación bastante curiosa, cando algúns equipos da sede de nova construción se separaron e ou permanecen e seguirán permanecendo no edificio da sede existente, ou reclamaron para si o seu propio pequeno complexo, no que se traballar en equipo sen ser molestado por outros empregados. Dise que este enfoque foi elixido, por exemplo, polo equipo encargado da arquitectura do procesador móbil Axe.
Nos próximos meses, será moi interesante ver que respostas a Apple Park saen á luz. Xa está claro que non todo o mundo está ilusionado co novo edificio, a pesar do campus. Cal é a túa relación coas oficinas de espazo aberto? Podes funcionar neste ambiente ou necesitas a túa propia privacidade e tranquilidade para traballar? Comparte connosco nos comentarios.
"Creo que fusionar sería un gran erro. Pola contra, tentaremos preservar a idea orixinal de Jablíčkára, é dicir, mirar os temas en profundidade. No sitio web non deberían aparecer especulacións ou cousas similares, senón feitos, opinións, análises ou, por exemplo, comentarios puramente verificados", engade Zavřel.
E que non che gusta exactamente? Toda a información do artigo está apoiada por fontes, polo que non é unha fabricación. O resto é opinión do autor :)
Cando comecei a ler o artigo pregunteime se se trataba de buscar algún fallo, pero cando descubrín que se trataba da resistencia dalgunhas persoas ás chamadas oficinas de espazos abertos, teño que estar de acordo. Nunca traballei nunha oficina de espazo aberto, afortunadamente, sempre foron oficinas con poucas persoas coas que me levanto ben, pero nunca me sentín cómodo visitando unha oficina deste tipo. Ademais, o fenómeno da redución do rendemento nun espazo aberto está moi sabido e explicado no excelente libro Deep work (recomendo a quen lle guste facer un traballo valioso e queira manter a saúde e o benestar). Por como vexo a Apple como unha empresa innovadora, isto pode estar "facendo un niño".
Se o sistema operativo está deseñado con sensatez, isto non é un problema. Traballo nun e non podo facer un seguimento. Non máis ruído, ninguén che molesta no teu traballo, ao contrario. Todas as persoas coas que precisas traballar están ao teu alcance e podes comunicarte con elas máis cómodamente que se tiveses que ir por oficinas individuais. É importante que o SO estea ben deseñado dende o punto de vista da acústica e da disposición dos lugares. Tamén son importantes as "cabinas telefónicas", onde a xente pode facer chamadas sen molestar aos seus compañeiros. Temos varias salas tan pequenas, illadas acústicamente, onde a xente pode facer chamadas telefónicas ou manter micro-reunións cos compañeiros.
Entón, inicialmente tiña medo ao SO, pero hoxe non o cambiaría. Pero moito depende da súa calidade.
O sistema operativo é xenial para min, porque coa disposición correcta podes sentarte en calquera lugar e non teño que ser molestado polo feito de que ao meu colega gústalle ventilar todo o tempo e só estou conxelado e bromas similares.